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Image by Julian Wan

Nuestro trabajo

Mientras que la mayoría de  El trabajo de CPLAN se enfoca en la participación familiar y la formación de padres líderes. También realizamos proyectos que ayudan a abordar algunas de las barreras e influencias externas que afectan negativamente a los estudiantes y las familias.

Services & Advocacy

Education Advocacy

  • Advocate from decision making bodies (School Site Councils, district wide Parent Advisory Councils, and DESE boards)

  • Offer workshops to families & schools

  • Partner with schools to co-design programs, activities, and other matters regarding school culture and climate

Family Engagement

  • Create a pathway for families to engage with schools in a meaningful way that centers student success.

  • Create and coach parent leaders in education advocacy.

  • Offer Culturally Sensitive and Equitable Family Engagement workshop to educators.

Resource Hub

  • Connect families to educational resources that supports their child's educational experience.

  • Maintain a directory of resources internally and on our website and internally to connect families experiencing housing, financial, and food insecurities with resources available to them.

Happy Children

Equidad, diversidad e inclusión en la educación

CPLAN está comprometida con lograr la equidad en la educación. Hemos desarrollado un fácil de seguir  Taller para familias y miembros de la comunidad escolar para comprender las inequidades que enfrentan los estudiantes y el impacto que tienen. Este taller desglosa los datos de políticas y prácticas inequitativas que limitan el logro educativo de sus hijos y su bienestar socioemocional. Durante esta presentación, verá el papel que cada uno de nosotros desempeñamos en estos problemas y la responsabilidad que cada uno tenemos de nuestra participación hacia la solución. 
 

Las formas previstas son las siguientes:

  • Distinguir la diferencia entre Equidad e Igualdad

  • Barreras e inequidades locales vs sistémicas

  • La marginación y su impacto en los estudiantes (tanto a corto como a largo plazo)

  • Rediseñar y abogar por una educación equitativa

  • Desarrollar un conocimiento y un lenguaje culturalmente sensibles que informen y fortalezcan nuestra defensa de todos los estudiantes.  

  • Soluciones a través de varios niveles de promoción, como consejos de padres y compromiso cívico.

 

El taller de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de CPLAN provoca la autorreflexión, el pensamiento crítico e innovador para reconsiderar políticas y prácticas que limitan el logro educativo de los estudiantes y su potencial de éxito a corto y largo plazo. Durante esta presentación, los miembros de la comunidad escolar verán la urgencia de producir una experiencia educativa impactante para todos los estudiantes con asociaciones escolares intencionales y significativas.

Interview with Brockton Superintendent - Michael Thomas

Equidad, diversidad e inclusión en la educación

CPLAN está comprometida con lograr la equidad en la educación. Hemos desarrollado un fácil de seguir  Taller para familias y miembros de la comunidad escolar para comprender las inequidades que enfrentan los estudiantes y el impacto que tienen. Este taller desglosa los datos de políticas y prácticas inequitativas que limitan el logro educativo de sus hijos y su bienestar socioemocional. Durante esta presentación, verá el papel que cada uno de nosotros desempeñamos en estos problemas y la responsabilidad que cada uno tenemos de nuestra participación hacia la solución. 
 

Las formas previstas son las siguientes:

  • Distinguir la diferencia entre Equidad e Igualdad

  • Barreras e inequidades locales vs sistémicas

  • La marginación y su impacto en los estudiantes (tanto a corto como a largo plazo)

  • Rediseñar y abogar por una educación equitativa

  • Desarrollar un conocimiento y un lenguaje culturalmente sensibles que informen y fortalezcan nuestra defensa de todos los estudiantes.  

  • Soluciones a través de varios niveles de promoción, como consejos de padres y compromiso cívico.

 

El taller de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de CPLAN provoca la autorreflexión, el pensamiento crítico e innovador para reconsiderar políticas y prácticas que limitan el logro educativo de los estudiantes y su potencial de éxito a corto y largo plazo. Durante esta presentación, los miembros de la comunidad escolar verán la urgencia de producir una experiencia educativa impactante para todos los estudiantes con asociaciones escolares intencionales y significativas.

A Supportive Hug

Miembro Fundador y líder de CPLAN,  La Dra. Gayl Crump Swaby de New Generation Consultants & Associates ofrece un programa piloto de desarrollo de la fuerza laboral que capacitará a las personas sobre cómo tener conversaciones sobre bienestar mental.  Gayl está vertiendo en este plan de estudios combinado las enseñanzas sobre bienestar mental, salud mental clínica, atención plena, encarnación y sanación/descolonización racial que replica sus respectivos enfoques holísticos para el bienestar mental y la facilitación del diálogo.  

 

Objetivos: Los participantes abordarán estas áreas clave en la capacitación:  

  • Barreras para abordar el bienestar mental 

  • Inteligencia emocional: liderar con empatía 

  • Sentimientos y emociones 

  • Comunicaciones 

  • Disparadores y traumas activados

  • Descolonización y trauma racial 

  • Determinar cuándo enviar referencias a lo largo de los temas (identificar línea de demarcación/ámbito de práctica) 

Homework Help

Equidad educativa para familias de habla hispana

CPLAN se compromete a amplificar las voces de aquellos a menudo marginados. Hay una serie de eventos para familias de habla hispana organizados completamente en español, para enseñar a los padres/cuidadores cómo navegar el sistema educativo en diversas capacidades, tales como:

  • Acceso y navegación de ASPEN

  • Comprender la boleta de calificaciones de su hijo

  • Comprender el bienestar mental

  • Identificar las desigualdades en la educación y aprender a crear una experiencia educativa diversa e inclusiva

  • Serie de educación especial para principiantes, familias con experiencia y aquellos con estudiantes en el período de transición

  • Cómo tener consejos de padres productivos y efectivos

  • y mucho más

Nuestro éxito

78% Boston voters voted YES

for Elected School Commiittee

In partnership with the Boston Coalition for Education Equity, we achieved a significant milestone by garnering the support of 78% of Boston voters in favor of an elected school committee. Although this outcome holds no legal obligation, it does authentically reflect the sentiment of the Boston electorate.

Brockton Community & Family Center

Collaborating with fellow organizations and community leaders, our CPLAN Brockton chapter successfully inaugurated the Brockton Community & Family Center, made possible through sponsorship by the Brockton Public Schools.

2,000

Stakeholders in Education

CPLAN events have reached over 2,000 parents, educators, students, providers and community leaders since our founding.

60 Parent Leaders

CPLAN has a core of 60 parent leaders, of which 12 serve as part of the leadership committee while others are at various stages of their personal leadership development journey.

Representatives as Board of Directors

There are 4 parent leaders who currently serve on the Board of Directors at their respective schools, 1 who is currently enrolled in the Emerge Program.

 5 Members in Statewide Boards

5 CPLAN Members have been appointed to Statewide Boards by DESE (Department of Elementary and Secondary Education).

30+Parent Councils

CPLAN members are active in their school site councils and/or district wide Parent Councils.

Elect the Boston School Committee

CPLAN members took part in the historic "Yes on 3" campaign in Boston by informing stakeholders and rallying voters to change the status- quo of having a mayor appointed School Committee since 1991.

Promise 

& Cherish

Act, and Dyslexia Bill

CPLAN members attended the State House to work with legislators in support of the Promise and Cherish Act along with the Dyslexia bill.

3 Affinity Groups

3 CPLAN Leaders have started their very own Affinity groups.

  • Decoding Dyslexia

  • Autism Sprinter

  • English Language Learners in East Boston

As a response to COVID-19, we worked extra hard in order to meet the essential needs of families. We believe in a whole-child educational experience. In order for our children to achieve self-actualization we must first ensure we meet their psychological, social, health and safety needs.


Here is some of the work we did to centralize resources and information by category for families!

Bag of Groceries

 Proyecto Bodega 

El Proyecto Bodega de CPLAN se creó para brindar acceso a alimentos culturalmente sensibles en las diversas comunidades de Boston y Brockton, al mismo tiempo que apoya a sus pequeñas empresas locales. Las familias seleccionadas reciben un cupón de alimentos de CPLAN para comprar alimentos y/u otros artículos esenciales como pañales, productos de higiene femenina, medicamentos, de una Bodega (tienda de comestibles) local participante en su vecindario.  

 

¡Hasta ahora, esta financiación ha ayudado a más de 600 familias (y contando) a comprar con dignidad en una tienda de comestibles familiar local para obtener alimentos frescos!

Nuestro éxito